L’accompagnement réalisé pour Cap Emploi 06 s’inscrit dans une démarche visant à renforcer la visibilité de la structure, à valoriser ses missions d’accompagnement et à promouvoir une communication digitale cohérente, inclusive et accessible.
Le travail mené a porté sur la gestion globale de la communication digitale et l’animation des réseaux sociaux, avec une approche éditoriale alignée sur les enjeux d’insertion professionnelle, de maintien dans l’emploi, d’accessibilité et de coopération avec les acteurs du territoire.
Les actions déployées ont inclus :
- la définition et la mise en place d’une ligne éditoriale structurée, adaptée aux publics bénéficiaires, entreprises et partenaires ;
- la création de visuels, campagnes et contenus digitaux valorisant les dispositifs d’accompagnement, les événements et les actions du réseau pour l’emploi ;
- l’optimisation continue de la présence en ligne pour renforcer la lisibilité, l’impact et la cohérence institutionnelle ;
- la publication régulière de contenus sur les réseaux sociaux (LinkedIn…) afin d’informer, sensibiliser et engager les communautés locales.
L’objectif de cette mission a été de développer une communication digitale professionnelle, accessible et engagée, à l’image des valeurs portées par Cap Emploi 06 : inclusion, accompagnement, expertise et proximité.
